Lernen bekommt Orte – die SYNNECTA Reisekonzepte
2006 beschrieb die Zeitschrift »Manager Seminare« die SYNNECTA Reisekonzepte (Deutschlandreise, Führungsreise) als ein »innovatives Trainingskonzept mit Pfiff«; heute ist es ein vielfach bewährtes Führungs- oder Teamtraining, das nichts von seiner innovativen Frische verloren hat. Als Einzelmaßnahme oder Baustein in einem größeren Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickeln die SYNNECTA Reisekonzepte nachhaltige Wirkung.Einer Orchesterprobe lauschen und sich mit dem Dirigenten über das Thema Führung unterhalten, die Komplexität des Themas Projektsteuerung beim Gang über Deutschlands größte Baustelle live erleben, sich auf einem Felsvorsprung mit einem Extrembergsteiger über Grenzen und dem Umgang mit Risiko unterhalten – das alles waren bereits Stationen unserer Reisekonzepte. Eine Gruppe von acht bis zwölf Teilnehmern begibt sich auf eine Reise ins Unbekannte und trifft auf unterschiedlichste Menschen und Situationen. Die Reise dauert drei Tage und führt Führungskräfte an Orte der Konfrontation mit sich selbst und des intensiven Erlebens. Der Wechsel von Aktion, Stille, Bewegung, Reflexion und Austausch durchbricht alltägliche Erfahrungen und ermöglicht neue Perspektiven. Zuschauer, Akteur oder Kommentator – durch den stetigen Wechsel von Rollen kommt der Einzelne in Bewegung und Gruppen erleben sich neu. Möglichkeiten, die Lernerfahrungen zu reflektieren bietet der Seminarraum auf Rollen – im Bus, vielleicht aber auch auf dem Schiff, zwischen den einzelnen Stationen bleibt Zeit für Austausch und Rückblick. Führung, der Umgang mit Veränderung, Team und Persönlichkeit, Vision und Werte – das sind einige Beispiele für Themen, um die wir oft eine Reise gestalten. Für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte oder Projektleiter eignet sich das Format um einerseits gezielt Themen zu platzieren und andererseits viel Freiraum für persönliche Entwicklungsschritte zu lassen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an! Wir würden uns freuen, mit Ihnen auf die Reise zu gehen. |
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