SYNNECTA InfoMail 2008 - 03
Erstaussendung: Montag, 21. Juli 2008 |
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| Lieber Freund! Welch ein Sommer! Ich denke Sie mir im Zimmer sitzend, mehr Omelette als Mensch. |
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Friedrich Wilhelm Nietzsche (1844 - 1900)
in einem Brief vom 30. Juli 1887 an seinen Freund Heinrich Köselitz |
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Sehr geehrte Damen und Herren!
Wir wünschen Ihnen einen schönen Sommer, eine erholsame Urlaubszeit und dass es Ihnen nicht so geht, wie Nietzsche von seinem Freund Köselitz vermutete. Um Ihnen die Sommerzeit etwas zu versüßen, haben wir einen neuen Newsletter für Sie zusammengestellt – mit Themen, die wir für Sie aufarbeiten, vorbereiten und anbieten, aber auch mit den beliebten Buchempfehlungen, die Sie vielleicht gerade für die Urlaubszeit schon erwartet haben.
Allzuviel möchten wir Ihnen an dieser Stelle nicht verraten, aber Sie dürfen sich gegen Monatsende auf eine völlig neue SYNNECTA Homepage einstellen. Mit neuem Design und neuer Navigation – jedoch ohne auf die bekannte Vielfalt zu verzichten.
Und nun: Viel Vergnügen beim Lesen der SYNNECTA InfoMail.
Ihr SYNNECTA Team |
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Aktuell
- Mastering M&A Intangibles Across Borders
Fusionen und Übernahmen sind integraler Bestandteil von Wachstumsstrategien international aufgestellter Unternehmen. Jedoch: Allzu oft werden die Erwartungen, die an diese Prozesse gestellt werden, nicht erfüllt. Eine Vielzahl von Fusionen oder Übernahmen scheitert an Elementen, die jenseits des Greifbaren, Berechenbaren liegen. Rüdiger Müngersdorff wird auf einer Veranstaltung, die vom 08. bis 10. Oktober 2008 am Carnegie Bosch Institute der Tepper School of Business an der Carnegie Mellon University in Pittsburgh, Pennsylvania stattfindet, unter anderem zum Thema »Post Merger Organisational Development« (PMOD) sprechen. Der mehrtägige Workshop steht unter der Überschrift »Mastering M&A Intangibles Across Borders« und wird sich mit allen Aspekten der erfolgreichen Umsetzung von »Post-Merger-Integration Prozessen« (PMI) beschäftigen. mehr
- Performance Workshop 2008
Ankündigung einer offenen Veranstaltung
Wirkung erzielen, Eindruck machen, Ziele erreichen. Als authentische Führungspersönlichkeit einen gewinnenden Ersteindruck, wirksame Präsentationen, Meetings mit dem gewünschten Verhandlungsergebnis, eindrucksvolle Auftritte vor großem Publikum gestalten, rund um diese Themen geht es in dieser 2-tägigen offenen Veranstaltung für obere Führungskräfte. Der Workshop thematisiert Emotional Leadership und Power Presenting und was es braucht, um in einem spezifischen Unternehmenskontext oder einer Situation erfolgreich zu sein. Wahrnehmung und Empathie. Entschlüsselung nonverbaler Signale, Mimik, Körpersprache und Stimme, Persönlichkeit und Charisma, Erscheinung und soziale Eleganz werden interaktiv vermittelt und erfahrbar gemacht. Ein exklusiver Kreis von 12 Teilnehmern aus unterschiedlichen Unternehmen bildet den geschützten Rahmen, um mit den Themen aktiv zu experimentieren und die eigene »Performance« zu optimieren. Der Schauspieler und erfahrene Performance Coach John Hudson sowie der Business Coach Dr. Jörg Müngersdorff begleiten die Gruppe in diesem intensiven Workshop.
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Im Fokus
- SYNNECTA ProjektWerkstatt
Zu Beginn des Sommers gab es, wie es bei SYNNECTA schon Tradition hat, wieder eine ProjektWerkstatt. Die SYNNECTA-Berater trafen vor der Ferienzeit zwei Tage lang zu einer internen Werkstatt zusammen. Ort der Veranstaltung war passender Weise das Schloss Wissen in Weeze. Obwohl die ProjektWerkstatt mit einem Blick in die Vergangenheit startete, bot sie doch zwei Tage Zeit für eine gemeinsame Auseinandersetzung mit der Gegenwart und Zukunft von SYNNECTA und ihren Kunden. Die SYNNECTA Strategy Map – gemeinsam entwickelt von Beratern und Führungskreis – gab den Rahmen für Gespräche über die Dynamik von bestehenden Themen und neu auftauchenden Fragen und Herausforderungen. Doch nicht nur neue Themenschwerpunkte und interne Prozesse standen im Fokus der Aufmerksamkeit. Auch die gemeinsam verbrachte (Frei-)Zeit war von Bedeutung und stand unter anderem im Zeichen des Fußballs. Die EM hat also auch ganz physisch ihre Spuren bei uns hinterlassen. In unserem Podcast, für das wir ein Gespräch mit Dirk Bohnsack aufgezeichnet haben, können Sie sich die Themen, die SYNNECTA an diesen zwei Tagen bewegt haben, anhören. SYNNECTA bleibt lebendig – gemeinsam mit und für unsere Kunden.
- Das SYNNECTA Bildungssystem –
eine Methoden-Bricolage
zur Vermittlung von steuerungsrelevanten Inhalten
In dieser InfoMail möchten wir Ihnen von einer Entwicklung berichten, deren Entstehung vor allem unseren Erfahrungen aus den Kundenprojekten der vergangenen Jahre zu verdanken ist. Zur Vermittlung dieser steuerungsrelevanten Inhalte, zur inhaltlichen und sachlichen Orientierung und Ausrichtung der Organisation haben wir immer wieder den Ruf nach Methoden und Visualisierungen gehört, die es ermöglichen, komplexe Zusammenhänge und Beziehungen der verschiedenen Elemente aufzuzeigen und zu vermitteln und zugleich die verschiedenen Bedürfnisse unterschiedlicher Kulturen zu berücksichtigen. mehr
- Lernen bekommt Orte – die SYNNECTA Reisekonzepte
2006 beschrieb die Zeitschrift »Manager Seminare« die SYNNECTA Reisekonzepte (Deutschlandreise, Führungsreise) als ein »innovatives Trainingskonzept mit Pfiff«; heute ist es ein vielfach bewährtes Führungs- oder Teamtraining, das nichts von seiner innovativen Frische verloren hat. Als Einzelmaßnahme oder Baustein in einem größeren Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickeln die SYNNECTA Reisekonzepte nachhaltige Wirkung. mehr
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Menschen / Kompetenzen
 Thomas Meilinger
Thomas Meilinger absolvierte an der LMU in München den Diplomstudiengang Soziologie mit den Nebenfächern (Markt- und Werbe-)Psychologie und Informatik. Am Institut für Soziologie arbeitete er während des Studiums an diversen empirischen Studien und Forschungsprojekten im Bereich der Ungleichheits- und Organisationssoziologie mit. Nach Abschluss des Studiums durchlief er eine zweijährige Ausbildung zum Prozessberater und Coach. Seit 2004 ist er als Berater für die SYNNECTA tätig. mehr
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Literaturtipps
 Quellcode
von William Gibson
William Gibson. Dem an Gegenwartsliteratur interessierten Leser sicher kein Unbekannter. William Gibson. Der Schriftsteller, der im Jahre 1984 der Science Fiction eine Grabrede halten wollte und damit nichts Geringeres vollbrachte, als dem Genre völlig neue Perspektiven zu eröffnen. William Gibson. Schreibt er eigentlich noch Science Fiction? Nein, nicht wirklich. Er ist mit seinem neunten Buch »Quellcode« mitten in der Gegenwartskritik angekommen. mehr
 Gnosis
von Adam Fawer
Laszlo Kuehl ist Lehrer an einer Schule für Hochbegabte und außerdem Empathiker. Er ist in der Lage, sich emotional in andere Menschen einzufühlen und sogar deren Gefühle zu beeinflussen. Er entdeckt bei zweien seiner Schüler eine ähnliche Begabung und bringt sie dadurch in Gefahr, denn eine geheime Organisation ist sehr an deren Fähigkeiten interessiert. mehr
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InfoMail An- und Abmeldung
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